Рубрика: Таланты и способности

Шедевр.

Instagram: fedorignatev72

Если продолжить логическую цепочку, то ясно, что в системе иерархий (ее можно представить в виде пирамиды) основными ценностями являются вовсе не профессия, не талант и уж точно не моральные качества человека. Потому что профессионал — это работник, заточенный на выполнение узкого круга задач. Исключение: профессии, связанные с группами людей (преподаватель, блогер, певица, инфобизнесмен).

Основная ценность в иерархии — способность управлять другими людьми, координировать их действия, направлять их. Важны степень влиятельности и талант к организации людей для выполнения задач. Чем большее количество людей находятся под управлением / влиянием конкретного человека, тем выше место этого человека в условной пирамиде.

Вот вам примерная концепция того, как воспринимают мир различные управленцы. Суть жизни в управлении, лидерстве, влиянии, а самые крутые, мол, управляют и лидируют больше и лучше всех.

По этому поводу мне нравится у Сведенборга:

«Были духи, которые, живя в мире, исповедовали Бога Отца, но о Господе думали как о человеке, а потому не верили, чтобы Он же был и Богом небес. По этой причине им было позволено идти во все стороны и искать где хотят, есть ли другие небеса, кроме Господних, но, проискавши в продолжение нескольких дней, нигде их не нашли. Они были из числа тех, которые полагали блаженство небес в славе и господстве; но, не достигнув желаемого и услышав, что небеса в этом не состоят, они пришли в негодование и требовали таких небес, в которых они могли бы господствовать над другими и блестеть такой же славой, как в мире».
(Эммануил Сведенборг «О Небесах, о мире духов и об аде»)

Сейчас в Фб обсуждают пост Любови Битно о посещении семинара але*сейчика. До этого, помню, год назад в таком же негативном ключе освещали деятельность ро*тмана.

Я лично крайне негативно отношусь к подобным групповым мероприятиям, на которых человеку ломают его «ущербную» личность, дабы он пережил какое-то сильное потрясение и крушение основ своего бытия, а затем переродился в некую новую и сильную личность. Насчет «переродился» у меня большие сомнения.

Никому не посоветовала бы идти на семинар, марафон, групповую терапию — где людей унижают разными способами, совершают над ними реальное психологическое насилие. Интересно, выходит ли обсуждение подобных явлений за пределы сообщества психологов и психотерапевтов или же все это так и обсуждают в узком кругу?

Но я сейчас совсем о другом. О природе власти.

Я вот, может, сейчас страшную вещь скажу: но подобное разрушение себя — это реальный путь наверх в иерархии общественных структур.

В свое время для меня было шоком — понять, что реальный путь во власть и управление людьми лежит через слом личности и постепенное полное подчинение или уничтожение того, что человек прежде считал Собой.

Я сейчас не о небольших бизнесах, хотя и там владельцам приходится ломать себя сильно, я о получении реальной власти хотя бы локального уровня.

Все эти качества (для простоты назовем их совокупность «гуманностью»), эмоции — должны быть отброшены. Взамен: хладнокровность, функциональность, превосходство рацио над чувствами, способность трансформировать себя, приводить в соответствие с тем уровнем, на который человек претендует.

Я вижу, что в подобных групповых семинарах задействованы те же механизмы — уничтожение прошлого «себя», после семинара «так, как раньше» — уже не будет.

Уничтожение самого себя — это плата за подъем по иерархической лестнице. Иными словами, получивший желанную власть — это не тот же, кто ее желал. Это два разных человека.

Такова природа власти: сначала она отбирает у желающего управлять — его самого.

Сладкоголосые дивы, неземные красавицы и девушки с обложки — люди так любят их. Как стать такой же? Как примкнуть к звездному небосклону? Возможно ли это для простого человека?

Некоторое время я прицельно изучала «звезд» со стороны. И сделала выводы, которые вам могут не понравиться, но все же поделюсь ими с вами:

1. Каждая «звезда» обладает выдающимися внешними данными. Если вы не похожи на модель, вам не стоит рассчитывать на крупный успех. У таких девушек запоминающаяся внешность, красивые черты лица, стройная фигура.
2. Нужно пахать. Не просто работать, а именно впахивать на пределе возможного и даже выше своих пределов. Каждая из «звезд» посвящает делу всю свою жизнь, весь ее график и режим дня направлен на достижение цели.
3. Обнажение тела — привычный элемент работы «звезды». Вы готовы ходить по сцене в купальнике? Готовы соблазнять зрителя откровенными движениями тела и минимумом одежды на вас? Точно готовы? Подумайте еще раз.
4. Впрочем, скорее всего, вы уже упустили свой шанс. Многие звезды начинали карьеру в детстве. Если изучить американских актеров, видно, что уже в пять лет они снимались в телевизионной рекламе, в 10 лет победили в каком-нибудь конкурсе, в эти же 9–11 лет — уже дебютировали в фильме. Добившиеся больших успехов начинали свой путь еще маленькими детьми. Большую роль в этом играют родители, а также наклонности самого ребенка. Некоторые родители начинают водить ребенка по развивающим группам, чтобы найти то, где ребенок сможет показать себя лучше всего.
5. Поддерживать себя в форме нужно постоянно и всю жизнь.
6. Постоянное внимание публики может заразить звездной болезнью, а может — свести с ума или довести до депрессии.
7. Поклонники и хейтеры одинаково опасны. Вам придется скрывать свое место жительства, нельзя гулять в одиночестве, даже в магазин-то сложно будет пойти.
8. Скорее всего, слава приведет к вашей изоляции от остального мира. Вы спрячетесь за высокими заборами, всегда придется поддерживать образ, вы перестанете доверять людям.
9. Вы мечтали о свободной и красивой жизни? Что же, красивой она, может быть, и будет — в клипах или фильмах, а в промежутках она будет полна изнуряющего труда. Зато вы сможете позволить себе дорогие развлечения или отпуск в новых странах. Но о свободе — точно придется забыть. Вы будете связаны контрактами и обязательствами по рукам и ногам. И ваше творчество тоже будет находиться под контролем.

Самые важные факторы для становления «звездой» (кино, музыки, сцены — чего угодно):

1. Нужные связи.
2. Ранний старт.
3. Красивая внешность.
4. Талант.
5. Целеустремленность и активная позиция в жизни.
6. Умение продвигать себя, используя все свои возможности (и эта гонка никогда не закончится).

То, во что ты вкладываешься, над чем трудишься, к чему прикладываешь усилия — то наполняется твоей энергией. Этой энергией оно живо. Потому либо делай энергично, либо не делай вовсе. Ни к чему плодить мертвое, его и так много на этой планете.

Больше всего я люблю людей, деятельность и творчество которых изучаю, именно за то, что они — это они. Не за знания, которые они дают (хотя и это может быть весьма и весьма полезно). Не за их пиарный образ. А за то, что они это они. Всегда интересно пообщаться с умным и необычным человеком. Вот и изучаю их через интернет.

Да, интересней всего мне люди. И то новое, что они способны создавать — причина моего восторга. Я не смогу повторить это. Это могут только они. Я лишь только могу надеяться на то, что они не сдадутся и будут продолжать делать это, что бы они ни делали.

Не претендуя на лавры филолога или лингвиста, хочу разобрать три термина с позиции обычного человека. Вот что я вижу в этих трех словах: «поглощение», «увлечение», «любимое дело»?

Давайте по порядку.

Поглощение

Что-то кого-то поглощает. Когда кто-то поглощен некоей деятельностью (без разницы: созидательной либо потребительской) — что тут можно сказать?

Человек поглощает эту деятельность? Не звучит.

А может — некая деятельность поглощает человека? Да.

И как это происходит? Ведь человек — живое существо, а деятельность — некая абстракция, неживое.

Процесс поглощения близок к процессу съедения чего-либо. Так что эта некая деятельность съедает некие важные качества, характеризующие человека.

А что характеризует человека? Давайте обозначим в общих чертах. Человека характеризуют: его личность, его характер, навыки, таланты, его дело, наработанные материальные ценности и способности коммуникации с окружающим миром.

И вот мы пришли к тому, что существуют некие дела, которые, при определенных обстоятельствах, начинают поглощать и уничтожать то, что составляет саму личностную структуру человека, отбирают у него материальные ресурсы, разрушают его связи с окружающим миром, ослабляют и постепенно лишают его талантов, навыков и способностей, мешают его нормальной реализации в профессии.

Думаю, психологи назовут подобное состояние зависимостью либо аддикцией. Это лечится у грамотных специалистов.

Но само явление также вызывает интерес. Почему человек позволяет некоему делу (пускай даже самому интересному и субъективно важному) поглотить его без остатка? Почему так смело шагает в эту пропасть, в бездну? И почему одно и то же занятие для одного человека будет безвредным, а другого начнет поглощать?

Читать далее «Поглощение, увлечение, любимое дело»

Читатели!

Знаете основы здорового образа жизни?

Основы ЗОЖ:

• Режим дня
• Правильное питание
• Здоровый сон
• Физическая активность
• Знание особенностей вашего организма и соответствующие действия

Но как же сложно следовать этим важным законам!

Вместо морковки вы тянете в рот конфету, а сон заменяете просмотром сериалов? Плохи дела. Давайте подумаем: как изменить ситуацию?

Читать далее «10 способов перехода на здоровый образ жизни»

Рассказываю вам, что узнала, изучая опыт реальных поваров.

• Работа повара очень тяжелая физически и эмоционально, стрессовая. Весь день проводишь на ногах, приходится заниматься однотипным трудом, шеф кричит. Устают руки, устают ноги, нервы на пределе.
• Нужно уметь поставить себя, но оставаться при этом в определенных иерархически-должностных рамках. Если не дать правильный отпор, все начнут пользоваться, давать множество поручений.
• Чем круче ресторан, тем вероятней, что работать придется ради отличной отметки в резюме, выкладываясь намного больше, чем в обычных кафешках. Условия труда будут еще более стрессовыми, возрастет количество требований и правил.
• Повара редко готовят дома. Потому что так сильно устают на работе, что для домашней готовки сил хватает обычно на полуфабрикаты либо самые простые блюда. Если после рабочего дня повар готовит вам кулинарные шедевры — это настоящий герой, цените его и любите!

Конечно, в каждом ресторане свои порядки. Где-то дружный коллектив, где-то большая текучка персонала, а где-то все держится на суровой дисциплине.